切实守护员工职业健康，动装公司聚焦制度、设备、培训三大核心领域，以“防风险、强基础、提意识”为目标，构建全链条职业健康卫生管理体系，将健康保障融入生产经营每一环，为公司高质量发展注入“健康基因”。

建章立制强检测，筑牢风险防控“安全堤”。近年来，公司坚持以高质量发展为主题，可持续发展为目标，突出生态优先、绿色发展，在实现经济效益的同时，深入践行社会责任和环保责任，展现央企的形象和担当。制度完善与风险预警双管齐下，构建职业健康“防护屏障”。近年来根据现行法规和公司新、改、扩建情况，修订公司相关制度，定期更新风险点和应急预案，明确机械加工、焊接、涂装等重点岗位的风险管控标准，细化粉尘、噪音、有毒有害气体等危害因素的检测流程，除每年一次的定期检测、每三年一次的重新评价外，增加不定期针对一线员工提出的质疑风险点安排专业的第三方检测机构进行检测，设身处地为员工着想，切实维护员工权益。

升级设备优工艺，打造绿色生产“新引擎”。在职业健康硬件保障上，公司加大设备设施投入与工艺优化力度，从源头降低职业危害风险。近年来每年加大资金投入用于职业健康设备升级，新增带有除尘功能的打磨工位、定期更换过滤耗材，有效降低作业环境中的粉尘浓度与有害物质。同时，联合工艺部推广水性漆的使用、用A级水代替乙二醇冷却液等，从源头使用清洁原辅料。公司获得华信技术检测有限公司认证的环境管理体系证书、近年先后获得省级、国家级绿色工厂认证，零碳工厂、绿色供应链和清洁生产审核工作也在有条不紊的进行当中。

宣教体检全覆盖，激活健康防护“主动力”。为普及职业病防治知识，切实保障劳动者职业健康权益，公司构建“线上+线下”立体培训体系，线上通过公司内网、公众号、小程序等形式宣贯职业健康上岗及在岗培训，线下邀请职业健康专家开展专题培训，每年的职业病防治法宣传周邀请黑龙江省第二医院主任医师为一线员工提供培训。依法合规促落实，筑牢职业健康防线，通过案例分析、互动提问等形式，向公司职工解读《职业病防治法》中用人单位的责任、劳动者权益及防护措施，强调职业病“防、治、管”的重要性。

如今，走进动装公司的生产车间，规范的防护装备、先进的环保设备、醒目的健康标语成为一道道亮丽风景线。下一步，公司将持续完善职业健康管理体系，继续在制度优化、设备升级、健康服务上再发力，切实把员工健康保障工作做细做实，让员工以更健康的体魄、更饱满的状态投入工作，为公司发展注入持久动力。